美国就业市场上个月疲软，8月份雇主只增加了14万2千个工作岗位，远低于分析人士预计的16万1千个。
股市期货在周五开盘前暴跌，因为劳工部也发布了7月份的向下修正数据，7月份的经济增长仅为89,000，而不是最初报告的114,000。
与此同时，失业率降至4.2%。
在这种情况下，美联储可能会在本月晚些时候的会议上寻求以比往常更大的幅度降息50个百分点的方式来实施刺激措施。
疲软的就业报告也将助长前总统唐纳德·特朗普关于拜登-哈里斯政府监管经济恶化的说法。
美联储下调基准利率最终将导致一系列消费者和企业贷款的借贷成本下降，包括抵押贷款、汽车贷款和信用卡。
最近的经济数据喜忧参半，凸显了就业报告的重要性。就业报告是政府发布的较为全面的经济快照之一。
美国劳工部每月对大约11.9万家企业和政府机构以及6万个家庭进行调查，以编制就业数据。
从较弱的一面来看，公司的招聘广告减少了，跳槽的员工也减少了。在健康的就业市场中，员工更有可能辞职，通常是为了新的、薪水更高的机会。
随着辞职人数的下降，这意味着为失业者提供的工作机会越来越少。
美联储的褐皮书(Beige Book)收集了12家地区联邦储备银行的轶事，报告称，7月和8月，许多雇主似乎对招聘人员更加挑剔了。
世界大型企业联合会(Conference Board) 8月份的一项调查发现，认为工作难找的美国人比例一直在上升，这一趋势往往与较高的失业率相关。
与此同时，作为美国经济增长的主要动力，消费者支出在7月份以健康的速度增长。
在4月至6月这个季度，美国经济以3%的年率稳步增长。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔明确表示，他不希望看到就业市场进一步疲软。
美联储理事沃勒(Christopher Waller)定于周五晚些时候在圣母大学(University of Notre Dame)发表演讲，讨论经济前景。
沃勒是美联储管理委员会中有影响力的成员，他可能会对美联储的下一步行动提供一些见解。
一些劳动力市场专家说，美联储大幅降息可能会刺激一些公司开始加快招聘速度。
人力资源巨头万宝盛华(Manpower)北美区总裁贝基•弗兰基维奇(Becky Frankiewicz)表示:“每个人都在等待。”
“每个人都在关注9月中旬的会议，以便腾出时间，开始消费。”
有电线的地方
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